Hogyan használd? Klikkelj! A Foglalkozásajánló működése

Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint) Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint)

Törvényhozók, miniszterek, államtitkárok - (FEOR 1110-00) Foglalkozás
Alapadatok
Megnevezés Törvényhozók, miniszterek, államtitkárok
FEOR-kód 1110-00
Elhelyezkedés a FEOR-ban
  • (főcsoport) Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók
  • (csoport) Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők
  • (alcsoport) Törvényhozók, miniszterek, államtitkárok
Bemutatás
Rövid leírás Az Alkotmány értelmében törvényeket alkotnak és gondoskodnak végrehajtásukról és betartásukról.
Jellemző tevékenységek
  • Törvényjavaslatot Nyújt be az az Országgyűlésnek (ez lehet: a köztársasági elnök, a kormány, minden Országgyűlési bizottság, bármely Országgyűlési képviselő).
  • Leggyakrabban a kormány kezdeményez Törvényalkotást.
  • A kormány mellett a parlamenti képviselők is jelentős számú törvényt kezdeményeznek önálló indítványként.
  • Az országgyűlési képviselő javasolhatja bármely kérdése napirendre tűzését, különösen ha azzal a választói megbízták.
  • A képviselő emellett interpellációt intézhet a kormányhoz, annak bármely tagjához, a legfőbb ügyészhez, bármely a tevékenységi körébe tartozó ügyben.
  • A parlamenti képviselő részt vesz az országgyűlési házszabály által megszabott törvényalkotási folyamaton: általános vita, részletes vita, szavazás a módosító javaslatokról, záróvita és zárószavazás.
  • A képviselő rendszeres kapcsolatot tart választóival és a pártjával.
  • Támogatja az általa képviselt választók, illetve területek érdekeinek érvényesülését.
  • Részt vesz a parlamenti bizottságok munkájában és a frakcióüléseken.
  • A bizottsági munka során a szakterületet érintő törvénytervezetet megvitatja, véleményezi, majd javaslatát az országgyűlés plénuma elé terjeszti.
  • A miniszter a kormány tagjaként vezeti a minisztériumok egyikét és gondoskodik a törvények és más jogszabályok végrehajtásáról.
  • A miniszter tárca nélkül is elláthatja a kormány által meghatározott feladatokat.
  • A miniszter irányítja a hatáskörébe rendelt közigazgatási terület munkáját és a közvetlenül alárendelt szervezeteket.
  • A miniszter segíti a minisztériumok és a kormányszervek vezetőit a kormányzati politika értelmezésében és érvényesítésében.
  • A miniszter részt vesz az Országgyűlés munkájában.
  • A miniszter tevékenységéről testületek előtt beszámol.
  • Az államtitkár a miniszter helyetteseként segíti a minisztert a parlamenti munkában, képviseli a minisztert a parlament előtt.
  • Az államtitkár a miniszter távollétében tanácskozási joggal részt vesz a kormány ülésein.
  • Az államtitkár a jogszabályban, vagy az esetileg rábízott ügyekben eljár.
Körülmények
Munkakörnyezet
  • Állandóan zárt térben, irodában végzett munka
Egészségügyi tényezők
  • Túlnyomórészt ülő munka megterheli a belső szerveket, a gerincet
  • A túlnyomóan számítógéppel végzett munka rontja a szemet, általában károsítja az egészséget
  • A légkondicionáló allergiás és felsőlégúti panaszokat okoz
Pszichikai tényezők
  • Jó figyelemösszpontosítási képesség szükséges az indítványok és jogszabályok értelmezéséhez
  • Jó kombinációs készség szükséges az összefüggések felismeréséhez
  • Az egyéni megítélésem alapuló döntések fokozzák a stresszt
Várható változások
  • Tárgyalóképes, magas szintű nyelvi kifejezőkészség írásban és szóban
  • A gyorsan változó gazdasági és társadalmi folyamatok miatt egyre fontosabb a stressz tűrő képesség
  • Fontos az új iránti fogékonyság
  • Nő a rugalmasság és a szervezőkészség iránti igény
  • A kevesebb minisztérium és a kisebb parlament miatt kevesebb szakemberre van szükség, egyre kevesebb, vagy nincs segítő munkatárs, ezért nő a munkaterhelés
Foglalkozásjellemzők
Képességek szükségessége
  • manuális képesség
  • matematikai képesség
  • térbeli tájékozódás
  • figyelem koncentráció
  • problémamegoldás
  • kreativitás
  • stressz tolerancia
  • alkalmazkodóképesség
  • pontosság, precizitás
  • szervezőkészség
  • önállóság
  • együttműködőképesség
  • empátia
  • felelősségvállalás
  • kommunikációs készség
Jellemző munkamód
Tárgyias (40%)
(60%) Személyközpontú
Önálló (20%)
(80%) Csoportos
Irányító (0%)
(100%) Végrehajtó
Képzés
OKJ szakképesítések
Felsőoktatási szakok
Korábbi szakképesítések
Munkakörök és rokon foglalkozások
Foglalkozás és munkakörei
Rokon foglalkozások