Hogyan használd? Klikkelj! A Foglalkozásajánló működése

Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint) Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint)

Ipari tevékenységet folytató egység vezetője - (FEOR 1312-00) Foglalkozás
Alapadatok
Megnevezés Ipari tevékenységet folytató egység vezetője
FEOR-kód 1312-00
Elhelyezkedés a FEOR-ban
  • (főcsoport) Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók
  • (csoport) Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
  • (alcsoport) Termelési egységek vezetői
Bemutatás
Rövid leírás Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi az ipari szervezet termelési tevékenységét, melynek célja bányászati tevéeknység ellátása, nyers- és alapanyag előállítása, feldolgozása, termékgyártás és egyéb ipari tevékenység végzése.
Jellemző tevékenységek
  • Kialakítja a munkaszervezetet, meghatározza a hatás -és feladatköröket.
  • Megtervezi a gazdálkodást. Felügyeli az üzleti terv megvalósítását.
  • Megtervezi a munkavégzés fő folyamatait ellenőrzi azok megvalósulását.
  • Megtervezi és biztosítja a személyi és tárgyi feltétleket.
  • Fejleszti a marketing stratégiát.
  • Konzultál a középvezetőkkel és beszámoltatja őket a részterület működéséről és az együttműködésükről.
  • Elemzi a költségeket, a kifizetések és a bevételek alakulását.
  • Kidolgozza minőségbiztosítás és a minőség-ellenőrzés alapelveit.
  • Ellenőrzi a foglalkozásbiztonsági szabályok betartását, betartatását.
  • Dönt az alkalmazandó technológiák, eljárások kiválasztásáról, és az ezek alkalmazásához szükséges eszkzök beszerzéséről.
  • Elkészíti vagy elkészítteti az éves beszámolót.
  • Megköti a beszállítókkal a biztonságos működéshez szükséges szükséges szerződéseket, és megrendelőkkel a szállítási megállapodásokat.
Körülmények
Munkakörnyezet
  • Irodai jellegű munka
  • A kooperációs munka sok utazással járhat.
Egészségügyi tényezők
  • Jelentős fizikai igénybe vétel nincs.
  • A hallás, hallgatás, beszéd a jellemző fizikai tevékenységek.
  • Az utazások területbejárások ellenére a munka mozgásszegény, ennek életviteli hatásai vannak.
Pszichikai tényezők
  • A stresszhatás jelenléte állandó.
  • A munkaidő nehezen határolható be, ez életmódi hatásokkal jár.
Várható változások
  • Az ágzat részesedése a nemzetgazdaságban várhatóan stagnálni fog, legfeljebb kismértékű emelkedés várható
  • Az értékesítési lehetőségek elsősorban exportterületen bővíthetők.
  • A gazdasági tevéeknységtől független pénzügyi tevékenység gyakran nehezíthetik a pénzügyi tervezést és a szerződéses garanciáj rvényesítését.
  • A szervezetek vezetőinek több gazdasági és stratégiai kérdéssel kell foglalkozni, mint szakmaival.
  • A támogatások megszerzése kiemelt feladattá válik.
  • A pályázati tevéeknység központi szerepet játszik a gazdaálkodó szervezet irányításában.
  • A befektetések megtésülése nem gyorsul fel, ezért a pénzügy és hitelpolitika a szervezet életében jelentősebb lesz.
  • A bankszektorral való kapcsolat kiterjed, jelentős továbbképzést igényel.
  • A vagyon és kockázatbiztosítási továbbá a minőségbiztostási tevéekenység aránya is jelentősen változik a vezető munkájában.
Foglalkozásjellemzők
Képességek szükségessége
  • manuális képesség
  • matematikai képesség
  • térbeli tájékozódás
  • figyelem koncentráció
  • problémamegoldás
  • kreativitás
  • stressz tolerancia
  • alkalmazkodóképesség
  • pontosság, precizitás
  • szervezőkészség
  • önállóság
  • együttműködőképesség
  • empátia
  • felelősségvállalás
  • kommunikációs készség
Jellemző munkamód
Tárgyias (50%)
(50%) Személyközpontú
Önálló (100%)
(0%) Csoportos
Irányító (100%)
(0%) Végrehajtó
Képzés
OKJ szakképesítések
Felsőoktatási szakok
Korábbi szakképesítések
Munkakörök és rokon foglalkozások
Foglalkozás és munkakörei
Rokon foglalkozások