Hogyan használd? Klikkelj! A Foglalkozásajánló működése

Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint) Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint)

Szervezetirányítási elemző, szervező - (FEOR 2521-00) Foglalkozás
Alapadatok
Megnevezés Szervezetirányítási elemző, szervező
FEOR-kód 2521-00
Elhelyezkedés a FEOR-ban
  • (főcsoport) Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások
  • (csoport) Gazdálkodási jellegű foglalkozások
  • (alcsoport) Szervezetirányítási, üzletpolitikai foglalkozások
Bemutatás
Rövid leírás A szervezet eredményes működéséhez szükséges irányítási rendszerek bevezetése, működtetése és ellenőrzése. Ide tartozik a minőségi (MIR), a környezetközpontú (KIR), a biztonságtechnikai (a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszere: MEBIR) és az információ biztonsági tevékenységek irányítása.
Jellemző tevékenységek
  • Feltárja, hogy szükség van-e az adott szervezet szerezetirányítási rendszerének fejlesztésére, összhangban a jövő kihívásaival.
  • Feltárja a szervezet jellemzőit (működés, emberi tényezők, kényes kérdések, rutin eljárások, stb.).
  • Modelljavaslatokat dolgoz ki.
  • Szervezi és koordinálja a javaslatok megvitatását egy szakértőkből és kutatókból álló teammel.
  • Kimunkálja a vita alapján kikristályosodott modell alternatívák részleteit.
  • Felméri az egyes modell alternatívák támogatottságát.
  • Tisztázza az átalakítás elveit (szerepek, profilok, autonómia, szervezés)
  • Meghatározza a szervezet célrendszerét, a szervezeti rendszerét és a működési jellemzőket (küldetés, intézményrendszer, stratégiai, operatív és végrehajtó szerepek, autonómia, integráció, finanszírozás, irányítás és felügyelet).
  • A koncepció bevezetéséhez megszerzi a vezetés világos és egyértelműen vállalt döntését a változásról.
  • Folyamatosan kommunikálja a döntést mind a szervezeten belül, mind azon kívül.
  • Egy változásvezénylő stáb tagjaként közreműködik az átalakítás végrehajtásában.
  • Készség szinten alkalmaz adatbáziskezelőket, táblázatkezelőket, szövegszerkesztőt.
  • Tanulmányozza a belföldi és külföldi szakirodalmat.
  • Tudományos cikkeket ír, publikál idegen nyelven is.
  • Tárgyal más szakterületeken dolgozó hazai és külföldi szakemberekkel, konferenciákra, fórumokra jár.
  • Az adatfeldolgozásban, az elemzésben és a prezentációkban alkalmazza a legújabb matematikai-statisztikai módszereket és technikai megoldásokat.
Körülmények
Munkakörnyezet
  • Állandóan zárt térben, irodában végzett munka
Egészségügyi tényezők
  • Túlnyomórészt ülő munka megterheli a belső szerveket, a gerincet
  • A túlnyomóan számítógéppel végzett munka rontja a szemet, általában károsítja az egészséget
  • A légkondicionáló allergiás és felsőlégúti panaszokat okoz
Pszichikai tényezők
  • Jó figyelemösszpontosítási képesség szükséges a számítások, vizsgálatok elvégzéséhez
  • Jó kombinációs készség szükséges az összefüggések felismeréséhez
  • Az egyéni megítélésem alapuló döntések fokozzák a stresszt
Várható változások
  • A szakma iránti igényre hatással van az adott ágazat piaci helyzete, az, hogy az adott vállalkozás által nyújtott szolgáltatásra, termékre adott térben és időben mekkora a kereslet, mindezzel összefüggésben, pedig az aktuális gazdasági helyzet, az infláció mértéke.
  • A szakmában elhelyezkedni kívánók lehetőségei a jövőben növekedni fognak.
  • A szakmában dolgozók között magas a fiatalok aránya a stressz, a túlórák és a felelősség, az állandó mozgásban levés miatt.
  • Csak a kreatív, a nagy teherbírású munkavállalók tudnak hosszútávon megmaradni a pályán.
  • Tárgyalóképes, magas szintű idegen nyelvi kifejezőkészség elengedhetetlen írásban és szóban
  • Kiváló elemzési, ábrázolási és demonstrációs készség
  • Fontos a matematikai és technikai műveltség
  • Az új iránti fogékonyság követelmény
  • Elengedhetetlen a rokon szakmák egyre elmélyültebb ismerete: nemzetközi és magyar jog, pszichológia, szociológia, politológia, stb.
  • Nő az előrejelzések, prognózisok, modellek készítésének fontossága
  • A gyorsan változó gazdasági és társadalmi folyamatok miatt egyre fontosabb a stressz tűrő képesség
  • Nő a rugalmasság és a szervezőkészség iránti igény
Foglalkozásjellemzők
Képességek szükségessége
  • manuális képesség
  • matematikai képesség
  • térbeli tájékozódás
  • figyelem koncentráció
  • problémamegoldás
  • kreativitás
  • stressz tolerancia
  • alkalmazkodóképesség
  • pontosság, precizitás
  • szervezőkészség
  • önállóság
  • együttműködőképesség
  • empátia
  • felelősségvállalás
  • kommunikációs készség
Jellemző munkamód
Tárgyias (50%)
(50%) Személyközpontú
Önálló (40%)
(60%) Csoportos
Irányító (0%)
(100%) Végrehajtó
Multimédia
Foglalkozás bemutató mappa
Képzés
OKJ szakképesítések
Felsőoktatási szakok
Korábbi szakképesítések
Munkakörök és rokon foglalkozások
Foglalkozás és munkakörei
Rokon foglalkozások