Hogyan használd? Klikkelj! A Foglalkozásajánló működése

Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint) Foglalkozáskereső (FEOR 08 szerint)

Kulturális szervezo - (FEOR 2714-00) Foglalkozás
Alapadatok
Megnevezés Kulturális szervezo
FEOR-kód 2714-00
Elhelyezkedés a FEOR-ban
  • (főcsoport) Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások
  • (csoport) Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
  • (alcsoport) Kulturális és sportfoglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
Bemutatás
Rövid leírás Művészeti, szabadidős, és sportprogramokat szervez művelődési házakban, közösségi házakban. Szervezi települések ünnepi programjait, nemzetközi és hazai eseményeken.
Jellemző tevékenységek
  • Felméri a programok, csoportfoglalkozások iránti igényt
  • Előkészíti a rendezvényeket, beilleszti a programnaptárba.
  • Egyeztet a megbízó szervezete illetékes munkatársaival a programokról, helyszínről, időpontról.
  • Elemzi és irányítja egy kulturális intézmény tevékenységét.
  • Figyelemmel kiséri a kulturális piacot.
  • Közreműködik saját szervezete marketing munkájában.
  • Felkutatja a környezete kulturális tartalomszolgáltatóit és technikai szolgáltatóit.
  • Megtervezi és megszervezi a rendezvények reklámját.
  • Kiépíti és ápolja a sajtókapcsolatokat, megszervezi a sajtótájékoztatókat.
  • Megrendeli a rendezvények anyagi eszközeit, így nyomdai, díszletezési, és egyéb anyagookat.
  • Megrendeli a rendezvényekhez szükséges szolgáltatásokat, így pl. a vendéglátóipari, biztonsági és egészségügyi ellátst.
  • Ellenőrzi a rendezvényekre történő beszállításokat.
  • Kapcsolatot tart klubokkal, egyesületekkel.
  • Csoportokat fogad, vezet.
Körülmények
Munkakörnyezet
  • Zárt tér, irodai munkakörnyezet a jellemző.
  • A partnerekkel való kapcsolattartás mobilitást is igényel.
Egészségügyi tényezők
  • Hallás, hallgatás, beszéd a jellemző fizikai tevékenység.
  • Fizikailag könnyű munka.
  • Gyaloglással, helyváltoztatással, rendszertelen munkavégzéssel is számolni kell.
Pszichikai tényezők
  • Sok féle feladattal járó, szellemi fáradságot okozó munka.
  • A partnereknekvaló kiszolgáltatottság miatt enyhe stresszhatás jellemző.
Várható változások
  • A szakma iránti kereslet a szakma fiatal volta miatt az elmúlt időben növekedett.
  • A hagyományos kulturális intézményeken kívül egyre több állami, non-profit, vagy for-profit cég képes munkavállalót foglalkoztatni a szakmában.
  • Számos önkormányzat foglalkoztat főállású munkatársakat kulturális tevékenységeinek irányítása céljából.
  • Egyre gyakrabban keres nem kifejezetten kulturális profilú cég a kultúrához való viszonyának és társadalmi kapcsolatainak, viszonyának meghatározásához kulturáslis szervezőt, menedzsert.
  • A foglalkozás mindezek mellett nagyon ki van szolgáltatva a gazdasági helyzetnek, mert a könnyen leépíthető feladatokhoz kötődik.
  • A jó informatikai ismeretekkel rendelkező kulturális szervezők előnyt élveznek a pályázatokon.
  • A vállalkozás ezen a területen nem igényel nagy befektetést, és más tevékenység mellett is folytatható.
  • A foglalkoztatásban nagy szerepe van a személyes képességeknek, a fokozódó munkavállalási versenyben ez jelentős tényező.
Foglalkozásjellemzők
Képességek szükségessége
  • manuális képesség
  • matematikai képesség
  • térbeli tájékozódás
  • figyelem koncentráció
  • problémamegoldás
  • kreativitás
  • stressz tolerancia
  • alkalmazkodóképesség
  • pontosság, precizitás
  • szervezőkészség
  • önállóság
  • együttműködőképesség
  • empátia
  • felelősségvállalás
  • kommunikációs készség
Jellemző munkamód
Tárgyias (0%)
(100%) Személyközpontú
Önálló (100%)
(0%) Csoportos
Irányító (100%)
(0%) Végrehajtó
Képzés
OKJ szakképesítések
Felsőoktatási szakok
Korábbi szakképesítések
Munkakörök és rokon foglalkozások
Foglalkozás és munkakörei
Rokon foglalkozások